据CIO报道，美国IT行业失业率在2.8%左右，而且各家公司对人才的竞争十分激烈，为此许多公司发现它们的许多职位竟然找不到称职人选。美国求职网站Glassdoor首席经济学家安德鲁·张伯伦（AndrewChamberlain）表示，这不仅是困扰个别公司的问题，整个美国经济都在受到影响。张伯伦说：“填补这些空缺职位不仅可帮助人们就业，也有助于公司和更大范围的经济领域。对于雇主来说，职位空缺意味着生产力损失。而对于消费者来说，意味着消费成本增加。当更多职位被称职的人接任后，由于更多人可以赚到工资，并用于存储、投资或其他开支等，对整体经济都会产生积极推动作用。”再加上市场的变换无形，IT行业人才短缺的问题日益严重，数以千计的重要岗位无人(作者：耿立鑫 2017-03-29)

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